Ingénieure/ Ingénieur étude incendie

Ingénieure/Ingénieur Incendie & Explosion – Secteur Nucléaire (Junior à Sénior) - F/H

La transition énergétique exige des infrastructures sûres et fiables.

Chez Tractebel, vous contribuez directement à la sécurité des installations nucléaires en maîtrisant les risques incendie et explosion. Votre expertise protège des sites critiques et soutient des projets à fort impact.

Nous vous offrons un environnement technique stimulant, des missions variées et une équipe engagée. Quel que soit votre niveau d’expérience, vous trouvez ici un cadre pour progresser et vous épanouir.

• Réaliser des analyses de risques incendie et explosion selon les réglementations et standards applicables.
• Effectuer des calculs et modélisations : propagation du feu, fumées, ventilation, explosion interne et inondation interne.
• Valider la cohérence entre les moyens de protection et de détection incendie requis et existants.
• Rédiger des rapports techniques de haute qualité et présenter les conclusions aux clients et aux autorités de sécurité.
• Gérer les interfaces entre les différents intervenants et assurer une communication fluide tout au long du projet.
• Accompagner les ingénieurs juniors et assurer le suivi des études sous-traitées.
• Veiller au respect du budget, du planning et du périmètre des études confiées.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec des bases solides en thermo-hydraulique, mécanique des fluides ou phénomènes physiques liés au feu.
• Junior : une première expérience ou un stage en ingénerie incendie ou nucléaire est un atout.
• Confirmé : environ 5 ans d’expérience en ingénerie incendie, idéalement en contexte industriel ou nucléaire.
• Sénior : 10 ans d’expérience ou plus en simulations, calculs d'incendie, analyse de risques et conception de systèmes de protection.
• Maître du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à rédiger des notes techniques claires et des documents de synthèse rigoureux.
• Esprit curieux, pragmatique et orienté solutions, avec un réel sens du travail en équipe.

Localisation

Tours – Mode de travail hybride, combinant télétravail et présence sur site selon les besoins des projets.

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive comprise entre 39 K Euro et 55 K Euro brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Un parcours de carrière évolutif, du profil junior au sénior, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape.
• Une grande diversité de missions : études de design, modélisation, Rédéveloppement, audits, support opérationnel et bien plus encore.
• Un environnement de travail bienveillant, fondé sur la collaboration, l’écoute et le partage des connaissances.
• Une flexibilité réelle grâce au mode hybride, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• L’opportunité de travailler sur des projets nucléaires à enjeux majeurs, en lien avec des experts reconnus dans leur domaine.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la societé mondiale déngénieur et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d’énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l’équity et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractère personnel. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte, pas pour ce qu'il représente.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des phases du processus de recrutement, n'hesite pasà nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un processus équitable et adapé à vos besoins.

Nom de l'entreprise: Tractebel

Salaire de base minimum: 39000,00 EUR

Salaire de base maximum: 55000,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au côur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L’énergie est notre avenir,economisons-la!