Magazynier (w obszarze kompletacji zamówień / pakowania) (K/M)

O nas

DTA to grupa firm oferujących usługi w zakresie obsługi celnej, spedycyjnej, magazynowej oraz logistyki kontraktowej. Działamy od 1991 roku. Certyfikat AEO potwierdza naszą wiarygodność jako solidnego partnera w międzynarodowej wymianie towarowej.
Szukasz stabilnej pracy w nowoczesnym magazynie?
Masz uprawnienia UDT i chęć do pracy?
U nas będziesz pracować w magazynie wysokiego składowania, z jasnymi zasadami, nowoczesnym WMS i zespołem, na którym możesz polegać.

Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie, składowanie, wydawanie towarów – praca ze skanerem
• Kontrola ilości, jakości przyjmowanych towarów na wejściu i wyjściu
• Składowanie towarów na cross-docku jak i na wysokim składzie
• Kompletacja zamówień
• Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie
• Realizacja wyznaczonych celów miesięcznych KPI
• Dbałość o porządek w magazynie oraz powierzone mienie
• Obsługa wózka widłowego
• Współpraca z zespołem operacyjnym DTA

Nasze wymagania

• Jesteś osobą samodzielną i efektywną w działaniu
• Posiadasz uprawnienia UDT do obsługi wózków magazynowych
• Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku (super! choć u nas też możesz je zdobyć)
• Znasz język polski

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat – bezpośrednio u pracodawcy
• Pracę w nowoczesnym magazynie wysokiego składowania
• Pracę poniedziałek- piątek w systemie dwuzmianowym (6:00–21:00)
• Lokalizacja: Moszna Parcela
• Jasną ścieżkę rozwoju zawodowego
• Stabilne comiesięczne wynagrodzenie na czas
• Zespół, który gra do jednej bramki i przyjazną atmosferę pracy

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w DTA

1. Administrator
   Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest DTA Sp. z o.o., ul. Karmelkowa 29, Wrocław, jako organizator rekrutacji dla spółek Grupy DTA: DTA Sp. z o.o., DTA Broker Sp. z o.o., DTA Customs Service Sp. z o.o., DTA Logistic Sp. z o.o., DTA Investment Sp. z o.o. Sp. k.
2. Administrator ochrony danych
   Mogą się Państwo kontaktować z administratorem ochrony danych osobowych pod adresem:
   – Administrator Ochrony Danych Osobowych w DTA, ul. Lipowa 1, 55-080 Smolec
   – e-mail: 
3. Cel i podstawy przetwarzania
   Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego² .
   Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda³ na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
   Urząd Ochrony Danych Osobowych będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę⁴ , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
   Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie⁵ , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
   Państwa dane osobowe mogą być przekazane spółkom grupy DTA, zlecającym proces rekrutacji (DTA Sp. z o.o., DTA Broker Sp. z o.o., DTA Customs Service Sp. z o.o., DTA Logistic Sp. z o.o., DTA Investment Sp. z o.o. Sp. k.) oraz podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi DTA zawarło umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
5. Okres przechowywania danych
   Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 12 miesięcy.
   W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 24 miesięcy.
6. Prawa osób, których dane dotyczą
   Mają Państwo prawo do:
   -dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
   -sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
   -ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
   -usunięcia danych osobowych;
   -wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)
7. Informacja o wymogu podania danych
   Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

(1) ART. 221 USTAWY Z 26 CZERWCA 1974 R. KODEKS PRACY (DZ. U. 2019 POZ. 1040 ZE ZM.) (DALEJ: KP) ORAZ ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z DNIA 10 GRUDNIA 2018 R. W SPRAWIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ (DZ. U. 2018 POZ. 2369).”;
(2) ART. 221 § 1 PKT. 4 – 6 KP W ZWZ. Z ART. 6 UST. 1 LIT. B ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 Z DNIA 27 KWIETNIA 2016 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH I W SPRAWIE SWOBODNEGO PRZEPŁYWU TAKICH DANYCH ORAZ UCHYLENIA DYREKTYWY 95/46/WE (OGÓLNE ROZPORZĄDZENIE O OCHRONIE DANYCH) (DZ. URZ. UE L 119 Z , STR. 1, Z PÓŹN. ZM.) (DALEJ: RODO). W PRZYPADKU DANYCH OKREŚLONYCH W ART. 221 § 1 PKT. 1 – 3 KP PODSTAWĄ JEST ART. 6 UST. 1 LIT. C RODO;
(3) ART. 6 UST. 1 LIT A RODO;
(4) ART. 6 UST. 1 LIT A RODO;
(5) ART. 9 UST. 2 LIT. A RODO.