Technicien de travaux - Réparation (H/F)

Date Posted:

Country: France

Location: 3 QU. DE LA JONCTION, NEVERS, 58000, France Nevers | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !

Aperçu du poste

À Nevers, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Responsabilités clés

• Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l’origine du problème sur les appareils
• Réaliser les travaux de réparation sur les installations déjà en service
• Remplacer ou remettre en état les composants défaillants
• Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes…)
• Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs

Compétences et exigences

• Une expérience solide en mécanique, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle
• Une maîtrise des outils de diagnostic
• De la rigueur et un vrai sens du service
• Une connaissance des règles cardinales de sécurité
• Être titulaire du permis B

Avantages & rémunération

Vous bénéficiez d’un package attractif et de perspectives d’évolution concrètes.

• Avantages & rémunération 13ᵉ mois
• Participation + Plan d’Épargne Entreprise
• Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
• Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
• Jours de congés supplémentaires
• Mutuelle familiale
• Avantages Comité Social et Économique (CSE)
• Véhicule de service

À votre arrivée, parcours d’intégration complet

• Une formation sécurité au centre de formation Otis
• Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
• L’accompagnement d’experts techniques
• L’accès aux technologies OTIS les plus avancées
• Notre priorité : votre sécurité !

À propos d'Otis

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

To learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.

Equal Opportunity

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

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