Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Du wirst bei uns nicht nur ausgebildet, sondern gezielt aufgebaut.  Als Mechatroniker lernst du bei ERMAFA, wie klassischer Maschinenbau und moderne Automatisierung von der Mechanik bis zur Steuerungstechnik zusammenwirken.

Du hast den Dreh raus und schraubst nicht nur an Maschinen, sondern auch an deiner Zukunft? Dann starte deine Ausbildung zum Mechatroniker bei ERMAFA!

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsbeginn:
• Verbundausbildung mit dem bsw Chemnitz
• Berufsschule in Chemnitz oder Zwickau

Was dich bei uns erwartet: Du arbeitest an echten Maschinen, in realen Projekten und mit Kollegen, die ihr Handwerk verstehen. Bei ERMAFA triffst du auf langjährige Industrieerfahrung und moderne Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

• Du baust komplexe mechatronische Systeme aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten auf. 
• Du fertigst Bauteile und Baugruppen und montierst sowie verdrahtest komplette Anlagen. 
• Du nimmst Maschinen in Betrieb und unterstützt bei der Konfiguration, Programmierung und Installation der zugehörigen Software.
• Du wartest, reparierst und hältst mechatronische Systeme instand.
• Du analysierst Störungen und behebst Fehler systematisch.
• Du dokumentierst Arbeitsprozesse, Wartungen und Prüfergebnisse.
• Du erstellst technische Protokolle und Dokumentationen.
• Du arbeitest nach klaren Sicherheits- und Qualitätsstandards.

• Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss, idealerweise einen Realschulabschluss.
• Du interessierst dich für Technik, Mechanik, Elektronik und und physikalische Grundlagen bringst du mit.
• Du arbeitest handwerklich geschickt, sorgfältig und zuverlässig.
• Du gehst technische Herausforderungen strukturiert an.
• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar.
• Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig.
• Du bist körperlich belastbar für Werkstatt- und Maschinenarbeit.
• Du hast Lust zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

ERMAFA ist kein anonymer Konzern, sondern ein Maschinenbauunternehmen mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Fachwissen sitzt. Zahlen verschwinden nicht in Reportschleifen, sondern fließen direkt in unternehmerische Entscheidungen ein.

Der Umgang ist wertschätzend und professionell, die Zusammenarbeit verbindlich und auf Augenhöhe. Wer Verantwortung übernimmt, wird gehört und bekommt Raum, fachlich wie menschlich.

• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Kostenfreier Parkplatz sowie Unterstellmöglichkeiten für Zweiräder
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Wertschätzender Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Strukturiertes Onboarding-Package
• Firmenfeiern und gemeinsame Veranstaltungen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche