Maintenance Engineer

Questa posizione è in ADHR GROUP

Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.

Descrizione azienda Per un'importante realtà industriale operante nel settore delle infrastrutture tecnologiche e della gestione di impianti ad elevata complessità, la Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER

Posizione

L'Electrical Maintenance Engineer si occuperà di:

• pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici MT/BT
• supervisionare le attività di manutenzione relative agli impianti di climatizzazione e ai sistemi ausiliari
• coordinare squadre operative interne ed eventuali fornitori esterni presenti sui cantieri
• assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative
• monitorare l'efficienza degli impianti, individuando possibili azioni di miglioramento
• supportare la direzione tecnica nella gestione delle commesse e delle attività sul campo
• gestire la reportistica tecnica e la pianificazione degli interventi

Requisiti

L'Electrical Maintenance Engineer dovrà possedere i seguenti requisiti:

• diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica
• esperienza di 3-5 anni maturata nella manutenzione di impianti elettrici industriali
• conoscenza degli impianti di distribuzione elettrica MT-BT
• conoscenza di impianti di climatizzazione e relativa manutenzione
• esperienza nel coordinamento di personale operativo o di squadre di cantiere
• capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Genova (GE) Orario di lavoro: 08:30–12:30/14–18, dal lunedì al venerdì L'inserimento è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo Retribuzione : €40.000 - €55.000 Se desideri mettere a frutto le tue competenze tecniche in un contesto dove manutenzione, tecnologia e gestione operativa si incontrano, questa è l'opportunità giusta per te ?

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.