Geschäftsführer (m/w/d)
Role Description & Technical Scope
Über uns:
Die Bonn Conference Center Management GmbH (BonnCC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Bundesstadt Bonn und verantwortet mit rund 30 Mitarbeitenden Betrieb und Vermarktung des World Conference Center Bonn (WCCB) , der Beethovenhalle Bonn sowie des Boardinghauses an der Heussallee. Mit dem WCCB als internationalem Kongressstandort und der modernisierten Beethovenhalle als Konzert-, Kultur- und Veranstaltungsort verfügt die BonnCC über ein attraktives und komplementäres Portfolio. Der UN-Standort, Wissenschaft und Forschung, Bundesinstitutionen sowie die internationale Marke Beethoven bieten besondere Voraussetzungen für das Kongress-, Veranstaltungs- und Kulturgeschäft.
Aufgaben:
Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Ausrichtung der BonnCC.
Schwerpunkte sind:
- Positionierung von WorldCCBonn und Beethovenhalle im nationalen und internationalen Kongress-, Event- und Veranstaltungsmarkt, Gewinnung neuer Kunden und Formate sowie Sicherstellung von Auslastung, Erlösen und Wirtschaftlichkeit.
- Profilierung der Beethovenhalle als Kultur- und Konzertort sowie als Veranstaltungsadresse und Nutzung der Potenziale des Standorts Bonn und der Marke Beethoven.
- Verbindliche und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung und Forderung von Eigenverantwortung sowie Stärkung einer ausgeprägten Service- und Gastgeberkultur.
- Steuerung von Finanzen, Controlling, Budget und relevanten Leistungskennzahlen sowie aussagekräftiges Reporting gegenüber Aufsichtsrat und Gesellschafterin.
- Repräsentation der BonnCC in der Stadtgesellschaft sowie gegenüber Vertreterinnen und Vertretern aus Kultur, Wirtschaft und Institutionen sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Netzwerke und Partnerschaften.
Qualifikationen:
Für diese attraktive und mit gestalterischem Freiraum versehene Position suchen wir das Gespräch mit unternehmerisch agierenden, markt- und kundenorientierten Führungspersönlichkeiten, die folgende Erwartungen im Wesentlichen erfüllen:
- Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Kongress-, Event-, Venue- oder Kulturumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in Geschäftsausbau, Kundengewinnung und Marktpositionierung sowie Erfahrung mit Preis-, Kapazitäts- und Erlössteuerung.
- Ausgeprägte Kompetenzen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung und sicher im verantwortlichen Umgang mit Budgets.
- Erfahrungen mit den Anforderungen kommunaler oder öffentlich getragener Unternehmen sind von Vorteil.
- Verständnis für das Zusammenspiel von kommerziellem Veranstaltungsgeschäft, Kulturauftrag und Standortinteressen.
- Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Kommunikations- und Repräsentationsstärke.
- Verbindlicher Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert, fördert und Eigeninitiative und das Verständnis für Service und Gastgeberrolle stärkt.
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Key Details
- Date Posted: 23 Oct 2026
- Location: bonn
- Employment: Permanent
- Workplace: Hybrid
- Domain: HR Generalist
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