Ekspert ds. zamówień publicznych (K/M)

Ogłoszenie o naborze nr 22619

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.

Stanowisko pracy: Ekspert ds. zamówien publicznych (K/M)

Jednostka organizacyjna: Biuro Organizacyjne/Wydział Zakupów

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 2

Wymiar etatu: 1 (dla każdego stanowiska)

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny

Termin składania ofert upływa w dniu: 04 lutego 2026 roku

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze (poczałkowe): 8 000,00 zł - 13 600,00 zł brutto miesiącznie.

Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

• świadczenia okolicznościowe - co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie nóższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
• nagrody uznaniowe - do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
• premia roczna - do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody za wieloletnią pracę - co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu.

Benefity i warunki pracy

• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
• doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożenki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych służownościach),
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne właśnię właśnię w strukturze organizacyjnej oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
• możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połaczenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy

• Realizacja zadań złączonych z udzielaniem zamówien publicznych, doradztwem w zakresie problematyki dotyczącej zamówien publicznych, w tym:
• przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówien publicznych (zarząd w trybach krajowych, jak i unijnych) zgodnych z przepisami prawa zamówien publicznych jak i regulacjami wewnętrzności,
• sporędzanie dokumentacji zamówienia, w tym SWZ, ogłoszeń, wzorów umów, informacji z otwarcia, wezwań, zawiadomień, protokołów itp.,
• udział w pracach komisji przetargowych, w tym pełnienie funkcji sekretarza komisji,
• monitorowanie zmian przepisów prawa z zakresu zamówien publicznych i ich wdrażanie,
• udzielanie konsultacji oraz wsparcie jednostek organizacyjnych PFRON w zakresie prawidłowo prowadzenia procedury udzielania zamówien publicznych,
• przygotowywanie sprawozdań, opinii, analiz dotyczących zamówien publicznych oraz aktualizacja procedur i regulaminów wewnętrzności w obszawie zamówien publicznych,
• archiwizowanie dokumentacji przetargowej oraz prowadzenie rejestrów.

Wymogi złaone ze stanowiskiem pracy

Wymogi konieczne

Wykształcenie: wyślsze magisterskie

Rodzaj świadczenia: minimum 4 lata, w tym co najmniej 3 lata w obszarze zamówien publicznych

Kompetencje, Wiedza, Umiejści, Uprawnienia

• praktyczna znajomość zagadniów z zakresu zamówien publicznych, w tym udział w pracach komisji przetargowych,
• umiejśność sporędzania ogłoszeń w Notice2 oraz w Biuletynie Zamówien Publicznych,
• odpowiedzialność,
• rzetelność,
• terminowość,
• komunikatywność,
• umiejśność pracy pod presją czasu.

Wymogi pożądane

Wykształcenie: ukończone studia podyplomowe z zamówien publicznych lub odbyte w okresie ostatnich dwóch lat szkolenia z zakresu zamówien publicznych

Rodzaj świadczenia: w obszarze zamówien publicznych złaone z prowadzeniem postępowań na roboty budowlane i/lub IT

Kompetencje, wiedza, umiejści, uprawnienia: doświadczenie w występowaniu przed KIO

Informacje w zakresie dostąpności

• Do składania ofert zachącamy także osoby ze szczegłownymi potrzebami.
• Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczegłownymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.
• Szczegłonne potrzeby można zgłosić na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osóby ubiegającej się o zatrudnienie.
• PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważaną z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepłnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność złożników, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy także jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczegłownymi potrzebami.
• Opis dostąpności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie:
• Wskażnik zatrudnienia osób z niepłnosprawnością w PFRON wynosi: powyżnie 14%.

Dodatkowe informacje

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej).
• Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogńleszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone.
• Zespół Rekrutacyjny mógą podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.
• Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailowo o dalszym etapie naboru.
• W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogńleszeniu o naborze.
• Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogńleszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte.
• Przesłane dokumenty nie będą zwracane.
• Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepłnosprawnych ma wdrożony "Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania dłań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepłnosprawnych". Procedura wraz z formularzem zgłoszeń naruszeń prawa dostąpna jest na