Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de paie/ADP en CDI.

Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de deux gestionnaires de paie et administration du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

Traitement de la paie

• enregistrement et suivi des dossiers du personnel dans le logiciel de paye (Etat civil, informations contractuelles…)
• collecter, saisir et contrôler les données de paie (congés payés, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, acomptes, tickets restaurant, taux PAS, avantage en nature…)
• réalisation et contrôle des paies particulières: Solde de tout compte (calcul des indemnités de départ), Apprentis, stagiaires, expatriés.
• effectuer les travaux post paie (dématérialisation BP, paiement charges…)

Gestion administrative du personnel

• gérer les formalités d’embauche (DPAE, affiliations aux caisses…) et de départ des salariés (envoi des documents, gestion portabilité …)
• accueil des nouveaux salariés (transmission des informations, entretien d’intégration)
• Suivi de la gestion des temps (enregistrement des dossiers du personnel, saisie et contrôle des absences, interface avec la paie)
• traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique et accidents du travail); mise en place et suivi des dossiers prévoyance.
• gérer les tickets restaurants (commande, facturation)
• assurer le suivi des visites de la médecine du travail (suivi rendez-vous et facturation)
• établir les attestions courantes