432463 - ASSISTENTE SOCIALE

ppUnisciti al team di Tempi Moderni: insieme supportiamo bpersone ed aziende /b nel processo di crescita professionale. bOffriamo lavoro e soddisfiamo richieste lavorative /b con passione, l’impegno, la professionalità e dedizione! /p pTEMPI MODERNI LAVORO, Filiale di Ferrara ricerca, mediante contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato, n. 1 bAssistente Sociale /b appartenente all'bArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione /b del vigente CCNL Funzioni Locali – personale non dirigente. /p h3Tipologia contrattuale /h3 ul liContratto di somministrazione a tempo determinato. /li liOrario di lavoro: tempo pieno, 36 ore settimanali. /li liDurata dell'incarico: dalla data di assunzione fino a Marzo 2027 prorogabile /li /ul h3Motivazione dell'assunzione /h3 pL'inserimento è finalizzato alla sostituzione di una dipendente assente per congedo di maternità (data presunta del parto: 21/07/2026). /p h3Sede di lavoro /h3 pLa prestazione lavorativa sarà svolta presso la sede dell'ASP di Consandolo (FE), nonché presso i territori dei Comuni Soci: /p ul liPortomaggiore (FE) /li liOstellato (FE) /li /ul h3Orario di servizio /h3 ul liLunedì, mercoledì e venerdì: dalle ore 8.30 alle ore 14.30; /li liMartedì e giovedì: dalle ore 8.30 alle ore 13.30 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00. /li /ul pÈ prevista flessibilità in entrata e in uscita secondo quanto disposto dal Regolamento per la disciplina dell'orario di lavoro e delle assenze dal servizio dell'ASP. /p h3Requisiti /h3 pI candidati dovranno possedere i requisiti attitudinali e professionali previsti dal Capitolato Speciale d'Appalto, art. 5, comma 2, per la figura professionale di Assistente Sociale. /p pI nominativi dei candidati dovranno essere presentati entro 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso, al fine di consentire lo svolgimento della procedura selettiva finalizzata alla verifica delle competenze professionali richieste. /p h3Pari opportunità /h3 pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e dell'art. 57 del D.Lgs. 165/2001. /p /p #J-18808-Ljbffr