Teamleider De Hoop

Leid jij met hoofd én hart? In deze rol stuur je een bevlogen team aan, voer je ontwikkelgesprekken en bewaak je de kwaliteit van de dagbesteding. Je schakelt tussen werkvloer, beleid en samenwerking met gemeenten en partners. Zo geef je richting én rust aan cliënten en collega's.

Je komt te werken bij een organisatie die dagbesteding, werkactivering en participatietrajecten biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op de locatie in Hendrik-Ido-Ambacht vind je verschillende leerwerkbedrijven, van hout en metaal tot groen en kringloop. Vanuit een duidelijke christelijke identiteit staan groei, herstel en menswaardigheid centraal.

Functiebeschrijving

• Je geeft leiding aan circa twintig medewerkers en vrijwilligers.
• Coacht het team en stimuleert ontwikkeling.
• Voert voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Bewaakt kwaliteit, structuur, veiligheid en inhoud van dagbesteding.
• Stuurt planning, organisatie en financiën van de locatie.
• Onderhoudt contacten met gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven binnen zorg, welzijn, dagbesteding of een maatschappelijke organisatie.
• Affiniteit met mensen met psychische problematiek, verslavingsachtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van of affiniteit met WMO, WLZ en aanverwante wet- en regelgeving.
• Herkenning in en respect voor de christelijke identiteit van De Hoop Groep.

Arbeidsvoorwaarden

• Goed startsalaris tussen de €3700,- en €5000,- bruto per maand voor full-time dienstverband!
• Een betekenisvolle baan voor 32–36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.
• Een betrokken, deskundig en gemotiveerd team om mee samen te werken.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan ontwikkeling en vernieuwing.