Tech Lead Infrastructure et DevSecOps – Protection Sociale – Toulon (H/F)

JOB

Tech Lead Infrastructure et DevSecOps – Protection Sociale – Toulon (H/F)

CDI Toulon ou Aix-en-Provence 52K€ à 58K€ / an Expert / Senior

Contexte du poste

Rejoignez un leader dans le secteur de la protection sociale. Notre entreprise, forte d’une culture ancrée dans l’innovation et la sécurité des données, est en pleine transformation numérique. Le département IT est à la recherche d’un Tech Lead expérimenté pour dynamiser notre équipe DevOps, actuellement composée de dix membres. Cette équipe est au cœur des stratégies de modernisation de nos infrastructures on-premise et cloud, notamment par la mise en place de solutions d’orchestration de conteneurs et de gestion des données sensibles.

Missions

# Missions principales

• Comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques innovantes et sécurisées.
• Déployer, configurer et optimiser l’infrastructure de nos plateformes de données.
• Implanter les meilleures pratiques de DevSecOps pour la protection des données sensibles.
• Assurer la mise en place de systèmes de monitoring et d’alerting.

# Missions annexes

• Accompagner les équipes métiers et techniques dans l’application des bonnes pratiques.
• Garantir la gouvernance des données et leur sécurité.
• Participer à la formation et l’acculturation techno des équipes internes.

Stack technique

# À maîtriser

• Administration Linux, Kubenetes
• Ansible, Terraform
• GitLab CI/CD, Nexus, SonarQube

# Environnement technique global

• Red Hat Satellite, vSphere, Proxmox
• Hashicorp Vault, Teleport, Victoria Logs & Metrics, Dynatrace
• Stacks Google Cloud Platform (GCP)

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en informatique ou ingénierie
• Minimum 5 ans à 10 ans d’expérience, idéalement dans des environnements similaires
• Sens aigu du service, autonomie, et appétence pour les technologies émergentes
• Capacité à respecter ses engagements et à travailler en équipe

Avantages

• Salaire compétitif dans un éventail de 45k€-55k€ bruts annuels
• Contrat de 202 jours par an avec donc de nombreux jours de RTT
• Télétravail partiel possible après période d’essai
• Primes d’intéressement (1500€), titres restaurant valant 10€ pris en charge à 60%
• Mutuelle d’entreprise et politique CSE avantageuses

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre groupe, vous participez activement à des projets ambitieux centrés sur la souveraineté numérique et la sécurité des données. Vous évoluez au sein d’une équipe de passionnés dans un environnement stimulant et propice à l’innovation. Notre culture d’entreprise valorise la prise d’initiative, l’amélioration continue, et le respect des engagements, vous offrant un cadre idéal pour développer vos compétences tout en assurant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle intéressant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous et contribuez à façonner notre avenir technologique.