Sales Manager Photovoltaik Industrie / Gewerbe

Für die Tochtergesellschaft meines langjährigen Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation, das sich über Jahrzehnte zu einem der größeren Betriebe seiner Branche in Deutschland entwickelt hat und rund 500–600 Mitarbeitende an mehreren Standorten beschäftigt, die umfassende Leistungen rund um Dächer und Fassaden anbietet, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Sales Manager Photovoltaik Gewerbe/Industrie (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gewerbe- und Industriebereich
• Analyse von Kundenbedarfen und eigenständige Projektplanung
• Steuerung von Ausschreibungen inklusive Verhandlungen und VOB-konformer Abwicklung
• Erstellung wirtschaftlicher Angebote auf Basis technischer Planung
• Präsentation und Verhandlung von Projekten auf Entscheiderebene
• Enge Zusammenarbeit mit Planungsteams und Projektleitern
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs der Projekte in die Umsetzung
• Pflege der Vertriebspipeline, Angebotsstatus und Forecasts

Dein Profil:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Bau, Photovoltaik, TGA oder Technik
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungen und VOB-Prozessen
• Kenntnisse in kaufmännischer Kalkulation und Projektwirtschaftlichkeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Begeisterung für Kundenkontakt und anspruchsvolle Projekte
• Unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Prozesse zu gestalten

Was dich erwartet:

• Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition – langfristige Stabilität und klare Werte.
• Klare Strukturen & definierte Verantwortlichkeiten – jeder weiß, wofür er verantwortlich ist.
• Anspruchsvolle Projekte mit echtem Mehrwert – Arbeit mit sichtbarem Ergebnis und Wirkung.
• Kurze Entscheidungswege & Mitgestaltungsmöglichkeiten – schnelle Umsetzung eigener Ideen.
• Perspektive zur aktiven Weiterentwicklung des Bereichs – Verantwortung übernehmen und gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten & Firmenwagenoptionen – Work-Life-Balance und Mobilität je nach Position.
• Mitarbeiterförderung & positives Arbeitsklima – Weiterbildung, Teamevents, Sport- und Gesundheitsangebote.