Un·e Délégué·e fédéral·e responsable du pôle Accompagnement-Formation et Éducation, Jeunesse et Parentalité

Un·e Délégué·e fédéral·e responsable du pôle Accompagnement-Formation et Éducation, Jeunesse et Parentalité

La Fédération des Centres Sociaux du Nord Pas-de-Calais recrute : Un·e Délégué·e fédéral·e responsable du pôle Accompagnement- Formation et Éducation, Jeunesse et Parentalité

La Fédération des Centres Sociaux du Nord Pas-de-Calais accompagne, représente et anime un réseau de 180 centres sociaux et EVS engagés dans le développement social local, l’éducation populaire et le renforcement du pouvoir d’agir des habitants.

À la suite du départ de la Déléguée fédérale actuellement en poste, la Fédération recrute un·e cadre chargé·e de piloter le pôle Accompagnement-Formation ainsi que les missions Éducation, Jeunesse et Parentalité.

Finalité du poste

Sous l’autorité du Délégué général, le ou la Délégué·e fédéral·e pilote le pôle Accompagnement-Formation ainsi que les missions Éducation, Jeunesse et Parentalité.

Il ou elle encadre les équipes affectées à ces missions, organise leur activité et garantit la cohérence des actions conduites à l’échelle du Nord et du Pas-de-Calais.

Il ou elle conçoit et met en oeuvre l’offre fédérale d’accompagnement et de formation à destination des professionnel·les et des bénévoles du réseau.

Il ou elle garantit la qualité des contenus et des démarches pédagogiques, le fonctionnement de l’organisme de formation certifié Qualiopi .

Il ou elle pilote les projets fédéraux relevant de l’éducation, de la jeunesse et de la parentalité, en lien avec les équipes, les administrateur·rices, les adhérents et les partenaires.

Il ou elle contribue, dans son champ de responsabilité, à la mise en oeuvre du projet fédéral et participe activement aux travaux du Comité des délégué·es fédéraux.

Missions principales

Piloter le pôle Accompagnement-Formation

• Concevoir et structurer l’offre fédérale d’accompagnement et de formation.
• Identifier et analyser les besoins des centres sociaux, des professionnel·les et des bénévoles.
• Développer des parcours et des contenus adaptés aux besoins du réseau.
• Organiser le déploiement et l’évaluation des actions d’accompagnement et de formation.

Piloter l’organisme de formation fédéral

• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des processus.
• Piloter la démarche Qualiopi, les audits et lesactions d’amélioration continue.
• Organiser le suivi des intervenant·es et desprestataires.
• Suivre l’activité et l’équilibre économique de l’organisme de format
• Contribuer au développement et à la visibilité de l’offre de formation.

Piloter le pôle Éducation, Jeunesse et Parentalité

• Définir et mettre en oeuvre les orientations fédérales dans ces différents champs.
• Piloter et animer les commissions et groupes de travail concernés.
• Accompagner les équipes et les territoires dans le déploiement des actions.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et dispositifs.
• Piloter le dispositif Promeneurs du Net
• Piloter la coordination du réseau parentalité du Pas de Calais
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs concernés.

Piloter le pôle Éducation, Jeunesse et Parentalité

• Définir et mettre en oeuvre les orientations fédérales dans ces différents champs.
• Piloter et animer les commissions et groupes de travail concernés.
• Accompagner les équipes et les territoires dans le déploiement des actions.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et dispositifs.
• Piloter le dispositif Promeneurs du Net
• Piloter la coordination du réseau parentalité du Pas de Calais
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs concernés.

Encadrer et accompagner les équipes

• Organiser et planifier l’activité des salarié·es placé·es sous sa responsabilité.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Animer les réunions d’équipe et les temps de travail collectifs.
• Assurer l’accompagnement professionnel des salarié·es.
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salarié·es.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.

Assurer le pilotage administratif et financier des missions

• Préparer et suivre les budgets des actions et dispositifs pilotés.
• Assurer le suivi des dépenses, des produits et des financements.
• Rechercher des financements
• Monter, déposer et suivre les demandes de subvention.
• Rechercher, sélectionner et suivre les prestataires et intervenant·es.
• Produire les bilans et rendre compte des actions conduites.

Capitaliser et diffuser les ressources

• Structurer et formaliser les ressources pédagogiques et méthodologiques.
• Organiser leur diffusion auprès des équipes et des centres sociaux.
• Favoriser leur appropriation par les professionnel·les et les bénévoles.
• Valoriser les expériences et les pratiques développées dans le réseau.

Contribuer à la vie fédérale

• Participer activement au Comité des délégué·es fédéraux.
• Contribuer aux réunions d’équipe et aux différents temps fédéraux.
• Participer à la mise en oeuvre du projet fédéral dans son champ de responsabilité.
• Contribuer aux dynamiques partenariales et à la communication vers le réseau.
• Participer, selon les besoins, aux travaux nationaux de la Fédération des Centres Sociaux de France.

Profil recherché

Vous disposez :

• d’un diplôme de niveau 6 ou 7 et d’une expérience significative dans les domaines de l’accompagnement, de la formation, de l’éducation, de la jeunesse ou de la parentalité
• d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets et l’encadrement d’équipes
• d’une bonne connaissance de l’environnement des centres sociaux, de l’éducation populaire et du milieu associatif
• d’une connaissance de la formation professionnelle, de son environnement réglementaire et de ses mécanismes de financement
• d’une capacité à travailler avec des administrateur·rices bénévoles, des professionnel·les, des institutions et des partenaires aux profils variés

Une connaissance des politiques publiques relatives à l’éducation, à la jeunesse et à la parentalité ainsi que de la démarche Qualiopi serait particulièrement appréciée.

Conditions d’exercice

• CDI, statut cadre, pesée 400
• Convention collective nationale ALISFA.
• Forfait annuel de 210 jours.
• Rémunération selon les dispositions conventionnelles, le niveau de responsabilité et l’expérience.
• Poste basé à Lille
• Permis B
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire Nord–Pas-de-Calais et ponctuellement au niveau national
• Travail occasionnel en soirée ou le week-end.
• Prise de fonction novembre 2026

Le poste bénéficie d’une autonomie dans l’organisation de l’activité et de l’emploi du temps, dans le cadre des orientations, des objectifs et des priorités définis avec le Délégué général.

L'annonce expire dans 9:53am le vendredi 30 octobre 2026