Hr Specialist - relazioni industriali

Settore: Aerospace | Contratto a tempo indeterminato | Torino Nord

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Manpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un’importante realtà del settore aerospace nella ricerca di un/una:

HR Specialist – Relazioni Industriali

Una figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell’area HR riportando direttamente all’HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento.

Le tue responsabilità principali
Relazioni Sindacali

• 
  
• Gestire il dialogo con le RSU di stabilimento.
  
• Supportare l’applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate.
  
• Gestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc
  
• Analizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR.
  
• Assicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali.
  

Amministrazione & Reporting

• 
  
• Supervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali.
  
• Fornitura dati per Budget e Pianificazione HR.
  

Supporto HR Operativo

• 
  
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
  
• Affiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte.
  

Chi stiamo cercando
Formazione:

• 
  
• Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali
  
• Almeno 2 anni nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali.
  
• Ottima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro.
  
• Familiarità con KPI e analisi dati.
  
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico .
  
• Inglese livello B2 (scritto e parlato).
  

Disponibilità:

• 
  
• A effettuare trasferte.
  
• Flessibilità e approccio proattivo
  
• Ottime capacità relazionali e lavoro in team
  
• Spiccata attitudine alla negoziazione
  
• Problem solving e gestione efficace delle situazioni complesse
  

Contratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda cliente.

RAL commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. xjncmbx

Contesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione.

8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova

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